L’évolution multisectorielle du monde ne cesse d’engendrer de nouveaux emplois. En France et dans presque tous les pays européens, plusieurs secteurs proposent des emplois qui, selon certaines études, doubleraient en chiffres avant 2030. Vous êtes au chômage ou vous désirez vous reconvertir dans un autre secteur d’activité ? Bienvenu sur la bonne page ! Découvrez dans cet article, les secteurs qui recrutent le plus et qui vous ouvriront encore leurs portes les années à venir.
Le transport routier, à la recherche de cadres
Le secteur routier est l’un des secteurs qui recrute le plus en ce moment. Cette fois-ci, ce n’est pas que de la pénurie de chauffeurs routiers qu’il s’agit, mais il est question du manque de candidats cadres et d’ingénieurs. Selon une étude réalisée par le cabinet de conseils Kyu, les offres d’emploi cadre dans le secteur routier ont augmenté de 34% entre 2021 et 2022. C’est un secteur porteur, qui accélère sur la transition écologique, ajuste les salaires et offre de nombreuses passerelles vers le ferroviaire, le maritime et le multimodal.
L’industrie pharmaceutique : 11.000 jeunes talents attendus
Le secteur pharmaceutique est l’un des poids lourds de l’économie française, avec plus de 60 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pourtant, avec ses 100 000 salariés, ce secteur peine à rajeunir ses effectifs dont la moitié dépasse les 46 ans. L’industrie pharmaceutique lance alors un appel aux jeunes, avec près de 11 000 emplois disponibles. Dès 2024, le nombre d’emplois offerts dans ce secteur pourrait grimper considérablement, notamment en faveur des laboratoires et des entreprises pharmaceutiques.
Le secteur nucléaire : 22 500 recrutements en perspective
En France, le secteur nucléaire est à la recherche de milliers de cadres. En février dernier, Emmanuel MACRON annonçait la construction de 6 nouveaux réacteurs nucléaires en France. Dès lors, cette nouvelle a suscité des perspectives encourageantes pour la filière nucléaire. Elle entend réussir plus de 22 500 recrutements d’ici 2023, dont une large proportion d’ingénieurs. Avez-vous des compétences ou des diplômes à faire valoir dans ce domaine ? Faites-vous recruter rapidement.
Le secteur Hôtellerie-Restauration recrute 15 000 profils
Voici l’un des secteurs d’activité qui révolutionne carrément les conditions de travail pour parvenir à attirer et à recruter des gens. Les cadres ne sont peut-être pas les métiers les plus en tension dans ce secteur. Le secteur hôtellerie-restauration manque de serveurs, de cuisiniers, des commis de cuisine, des réceptionnistes et bien d’autres métiers spécifiques. Voilà pourquoi en 2022 et pour l’année à venir, 15 000 profils de managers et de cadres sont recherchés. Vous ne le savez peut-être pas encore, mais face au manque de candidats, certains employeurs ont revu les salaires à la hausse et le nombre de CDI. Ce secteur ouvre ses portes pour tous ceux qui souhaitent se reconvertir. N’hésitez donc pas à vous y lancer, si vous êtes motivé.
L’immobilier, pour ceux qui voudraient se reconvertir
En ce moment, le secteur immobilier est sillonné de bons plans mais aussi d’impasses, et tente de recruter à tour de bras. Cependant, notons que dans les métiers de la transaction et de l’administration de biens, les cadres ayant suivi un parcours de reconversion ont toutes leurs chances d’être recrutés. Mais ceci est un peu moins vrai dans la promotion immobilière et le développement foncier où les places sont plus chères pour les cadres reconvertis.
Brasseries artisanales, pour les reconversions
Dans le secteur de la brasserie, on note de plus en plus d’offres d’emplois très intéressantes. Avec près de 2400 brasseries en France, ce secteur nécessite en ce moment, d’être redynamisé par le recrutement de plusieurs personnes désireuses de s’y reconvertir professionnellement. Vous devriez absolument explorer ce marché avant que la pression des recrutements ne retombe.
Collectivités territoriales : 10 000 à 12 000 CV attendus
La fonction publique recrute sérieusement en ce moment des cadres, comme presque tous les métiers qui sont en tension. Mais figurez-vous que près de 40% des collectivités éprouvent des difficultés à recruter en raison du salaire très bas par rapport aux activités privées. Au regard de cela, les collectivités décident donc de compenser avec des avantages pouvant intéresser les cadres qui désirent changer de style de vie. Ainsi, télétravail, logement de fonction, cadre de vie agréable, primes et places en crèches leur sont offerts. C’est une véritable opportunité à ne pas rater.
Le secteur énergétique en promotion : 20 000 postes offertes
Cette année et les années suivantes, la transition énergétique est en promotion de recrutement. A cet effet, plus de 20 000 postes sont proposés, dont 1/3 sont disponibles pour les cadres. Le secteur de la transition énergétique recherche surtout des ingénieurs en efficacité énergétique mais aussi, des commerciaux, des pilotes en facility management ou des chargés d’affaires. Plusieurs entreprises proposent sur ce point, de très bons salaires à ne pas louper.
Le webmarketing comme le pilier professionnel de demain
Le secteur du digital n’est plus un mystère pour les entreprises, ayant compris que leur transition digitale était une nécessité et plus seulement un acte d’évolution dans notre nouvelle ère. Il faut savoir que le monde du numérique n’est qu’à son commencement et promet des évolutions sans précédent dans le monde du travail, notamment avec l’arrivée de l’intelligence artificielle et ses innombrables exploits. C’est pourquoi l’univers du web est un excellent chemin pour un avenir stable et certain, qui ne connaîtra pas de sitôt une pénurie d’emplois.