L’Homme est, dans notre société, obligé d’avoir une activité professionnelle pour pouvoir subvenir à ses besoins. Malgré cela, l’autonomie et l’indépendance financière semblent être un sujet qui revient régulièrement sur le tapis. Pour parvenir à résoudre un tel problème, le portage salarial a vu le jour. Si vous n’avez encore aucune idée de ce que cela pourrait bien être, c’est le moment idéal pour le découvrir. Dans ce présent guide, nous essayerons de vous clarifier ce qu’est un portage salarial, ses avantages et les profils qui y sont appropriés.
Le portage salarial : de quoi est-il question ?
Le portage salarial est une manière de travailler qui favorise plusieurs profils. Il s’agit d’un emploi qui permet de conjuguer autonomie, souplesse et indépendance dans le travail. Par le biais de cette entreprise dite de portage, un salarié qui ne dépend d’aucune influence étatique peut bien trouver un emploi au sein de cette dernière pour gagner un maximum de gains et être plus épanoui. Il faut comprendre par-là que le portage salarial est une opportunité qui vous permet de devenir votre propre patron. Cette dernière vous laisse donc la possibilité de gérer vos propres affaires et de créer votre entreprise en fonction de votre secteur d’activité.
Le portage salarial a été créé de façon discrète et confidentielle depuis le milieu des années 1980. Aujourd’hui, cette forme d’activité est en plein essor et plusieurs professionnels y adhèrent. Si vous cherchez les moyens nécessaires et fiables pour créer votre propre entreprise, vous allez pouvoir vous tourner vers le portage salarial.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
En choisissant le portage salarial, plusieurs avantages ressortent de cette façon de vivrel. Si vous désirez faire l’expérience d’une nouvelle activité ou vous lancer dans une activité indépendante, faîtes confiance au portage salarial. Le premier avantage du portage salarial siège donc dans sa fonction à permettre aux salariés indépendants, retraités et bien d’autres profils de créer leur propre entreprise.
Un deuxième avantage de cette entreprise est le bénéfice de la sécurité sociale qui en résulte. Avec elle, vous êtes détenteur d’une assurance contre le chômage. Étant sous le régime du portage salarial, vous n’avez pas besoin de gérer une entreprise administrativement parlant.
En guise de synthèse, les avantages du portage salarial se résument avec :
- Une bonne protection sociale
- L’assurance contre le chômage
- La liberté dans la gestion d’entreprise
Que faut-il pour son adhésion au portage salarial ?
Plusieurs conditions régissent la signature d’un contrat de portage salarial. Les conditions sont les suivantes :
- Avoir les moyens et l’expérience nécessaires pour le parfait développement de son exercice
- Avoir officié dans un domaine d’activité intellectuelle (conseiller, formateur, directeur de projet, …)
- Réaliser un chiffre d’affaires mensuel régulier d’au moins 2415 euros
Qui peut bénéficier du portage salarial ?
Dès la création du portage salarial, seuls les cadres à l’international et les consultants indépendants y avaient accès. Mais aujourd’hui, le champ est vaste et plusieurs profils peuvent désormais bénéficier de ce nouveau statut. Il s’agit notamment des travailleurs indépendants, des retraités, des managers de transition, des formateurs et des auto-entrepreneurs.
Les travailleurs indépendants
Bien que vous ayez un travail rémunéré à votre propre compte, vous avez la possibilité de bénéficier du portage salarial. En le faisant, vous allégez votre rythme de travail et sécurisez en même temps votre travail. Avec ce système de portage, vous garantissez votre autonomie tout en étant déchargé de toute obligation administrative. Socialement parlant, vous êtes en sécurité puisque votre trésorerie est déjà sécurisée.
Les retraités
À la retraite, on est souvent livré à soi-même. La pension ne pouvant couvrir tous vos besoins, il urge donc de faire alliance avec le portage salarial. Grâce à ce dernier, vous pouvez continuer à exercer l’activité dans laquelle vous avez obtenu votre retraite. Vous avez aussi la possibilité d’abandonner cette ancienne activité pour tenter votre chance dans un autre domaine. Vos services seront alors offerts à la clientèle en tant qu’indépendant confirmé.
Les formateurs
Vous êtes formateur et êtes touché par ce que crée le manque d’emploi dans le monde d’aujourd’hui. Il est alors capital pour vous d’être bien informé afin de prodiguer de sages conseils et recommandations à ceux qui se réfèrent à vous.
Les auto-entrepreneurs
Que vous soyez entrepreneur ou quelqu’un qui a pour vision de créer sa propre entreprise, nous vous recommandons le recours au portage salarial. Avec ce dernier, vous aurez la possibilité de lancer et faire évoluer les activités de votre entreprise dans un bref délai. Mieux, vous êtes assuré de tout risque et garantissez de ce fait un meilleur lendemain à votre propre personne et à celui de votre activité professionnelle ou entreprise.