Comment financer une formation adulte ?

Se performer dans son domaine d’activité est un objectif que toute personne cherche à atteindre. Pour ce faire, il est prévu des formations professionnelles. Mais, pour les adultes, ces formations s’avèrent souvent très coûteuses. Alors, le financement de la formation devient un obstacle pour eux. De fait, il est difficile d’atteindre son objectif qui est d’exhausser son niveau de compétence professionnelle. C’est donc pour pallier ce phénomène que nous vous proposons cet article qui vous montre le processus à suivre pour financer votre formation, quelle que soit votre situation. 

Les différents dispositifs d’aide relatifs au financement des formations professionnelles

Découvrez quatre possibilités pour financer sa formation professionnelle:

Le CPF 

Défini comme le Compte professionnel de Formation, le CPF est le meilleur dispositif par lequel vous pouvez obtenir le financement de votre formation professionnelle. Ce dernier peut être partiel ou total. Il prend en compte tous les adultes nourrissant un tel désir. Cependant, lorsque ceux-ci entrent en retraite, ils perdent ce privilège. Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi ou personne en transition professionnelle, vous pouvez avoir un compte CPF. Il vous suffit de l’activer en recherchant sur Google le site propice pour l’activation de votre compte personnel.  Prenez toutefois le soin de vous renseigner sur vos droits relatifs à ce dispositif. 

De même, le CPF dispose d’un projet de transition professionnelle. Ce dispositif vous permet de bénéficier d’une rémunération tout au long de la formation professionnelle. Les personnes à qui il est offert la possibilité de solliciter ce type d’aide sont les salariés (en CDD ou CDI). Cependant, ils doivent avoir déjà fait deux ans d’exercice professionnel en tant que salariés.

                                                                                                                                                                                                                                                                     L’AIF

Appelée Aide Individuelle à la Formation, l’AIF est un programme d’aide qui assure le paiement des frais de la formation. Cette aide ne concerne pas toutes les catégories d’adultes. Elle ne concerne que :

  • Les personnes qui sont en contrat de reclassement 
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les personnes qui sont en contrat de transition professionnelle 
  • Les personnes qui sont en contrat de sécurisation professionnelle.

L’on ne peut bénéficier de cette aide que lorsque le CPF n’assure pas le paiement total des frais de la formation. Aussi, l’AIF peut être sollicitée si la formation à laquelle vous souhaitez prendre part n’est pas prise en charge par le CPF. 

Action de Formation Conventionnée

L’AFC offre plusieurs avantages. Elle prend en charge le coût de la formation et offre aux personnes concernées une rémunération tout au long de leur formation. L’Action de Formation Conventionnée ne concerne que les personnes demandeuses d’emploi. 

Le Programme Régional de Formation

Priorisant les demandeurs d’emploi, le PRF se charge du paiement des frais de la formation. Il leur permet de suivre les formations de manière gratuite en achetant à l’avance ces formations à travers le marché public. En dehors des demandeurs d’emploi, les personnes habilitées à bénéficier du dispositif du CPF peuvent également bénéficier du Programme Régional de Formation.  

Si vous souhaitez bénéficier des formations gratuites offertes par le PRF, contactez votre conseil régional. Votre Pôle Emploi peut également vous aider à avoir les informations à propos. Vous vous demandez sûrement comment s’y prendre pour bénéficier de tous ces avantages que nous venons de présenter. 

Comment bénéficier de ces dispositifs d’aide ?

Connaître ces dispositifs est indispensable si vous avez réellement besoin d’aide pour votre formation. Mais, il est aussi important de se faire accompagner dans cette recherche. Alors, voici les personnes qui pourront vous aider en fonction de votre situation : 

  • Pour les salariés : il n’y a pas de grandes difficultés à trouver d’aide quand vous êtes salariés. Vous n’avez qu’à vous connecter sur votre Compte personnel de Formation pour consulter les différentes formations éligibles. Ensuite, vérifiez vos droits. 
  • Pour les demandeurs d’emploi : appelez le pôle emploi pour que votre conseiller vous oriente. Fournissez-lui toutes les informations nécessaires à la formation à laquelle vous souhaitez prendre part et il vous dira quoi faire et comment obtenir le financement qu’il faut.
  • Pour les personnes en reconversion professionnelle : le conseiller qui suit pendant cette situation de reconversion professionnelle est la personne habilitée à vous aider. 

Mais, que faire lorsque vous êtes un demandeur d’emploi qui ne bénéficie pas d’une indemnisation ?

Le cas particulier d’un demandeur d’emploi non indemnisé 

Si vous ne bénéficiez pas d’une indemnisation alors que vous êtes un demandeur d’emploi, il vous est offert la possibilité d’obtenir une rémunération publique en faisant un stage. Cependant, ce stage doit jouir d’un agrément de la part de l’État, à défaut, de la part du conseil régional. Dans le cas d’espèce, le dossier de rémunération est pris en charge par l’organisme qui fait la formation.

Le pôle emploi peut vous octroyer une rémunération si la formation à laquelle vous désirez prendre part a été agréée par ce pôle. De plus, elle doit être la formation qui vous permettra d’accéder à l’emploi.